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一个充满活力的社会、一个欣欣向荣的经济、一个雄心勃发的国家。
这是沙特阿拉伯在愿景030计划中,提出的三大发展主题。
想要让全世界在十五年时间里见证一个现代化伊斯兰强国的崛起,除了利用公共投资基金,带动外国资本注入,快速推进城市化,并大力发展文化、娱乐和旅游业之外,掌舵的小萨勒曼还需要改善国内的就业环境,扩大就业人口并提高就业质量,增加非石油类产品的出口与非石油类行业的产值,提升政府效率,建立完善的电子政务体系,从而加强沙特在国际市场上的竞争力。
上述议程,都是在部长会议通过的《国家转型计划》中,反复强调的重中之重。
但想要完成这些目标又谈何容易,英国着名智库查塔姆研究所在一篇调研论文中指出,作为一个绝对君主制的宗教国家,沙特阿拉伯的结构性劣势相当显着,例如政府机构的孱弱、官僚体系的效率低下、市场需求与教育系统之间存在的巨大技能差距,都对该国的进一步发展构成了阻碍。
力求拥有一个高效云上政府的沙特阿拉伯,必须在原有的行政体制内进行大刀阔斧,甚至可以说是破釜沉舟的改革。
另外,沙特阿拉伯的就业市场也存在着几乎无法靠人力解决的难题。目前,在公共部门工作的沙特国民人数,是在私营部门工作的两倍,达到了总就业人口的70%。这是因为沙特政府部门以及国营企业的薪资待遇十分丰厚,016年,沙特公务员的平均薪资已经突破了3000美金,而同期,美国密歇根州dmv的地区主管月薪,也就3770美元而已。
考虑到沙特阿拉伯公职人员的工作强度与免税状态,以及沙特国民能够享受到的一系列社会福利,3000美元,基本上就是每月直接揣进腰包里的净收入。据沙特阿拉伯公务员事务部长哈立德-阿拉杰声称,许多政府雇员的工作量,每天只有不到一个小时,还能享受到沙特政府为公民提供的广泛福利,比如免费医保、免费基础教育、免费大学教育和高额的养老金补助。
不仅如此,如果你想要留学,政府也会直接提供全额奖学金来负担你在异国他乡的学费。除此之外,为了增加居民房屋拥有率,沙特阿拉伯还通过官方直接掌控的房地产开发基金,向在政府部门和军队工作的公民提供最高可达0万里亚尔的无息贷款。沙特阿拉伯金融管理局甚至规定,某些信用状况良好,收入稳定的公民,可以通过零首付的方式直接购置房产。
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